L’entretien professionnel

Pré-inscription

L’entretien professionnel

Je suis intéressé(e) ›
Le mot du formateur
Gilles Houdusse, formateur
Gilles Houdusse
  • DRH en temps partagé
  • Consultant recrutement et formation
  • Intervenant dans les domaines du management, de la communication et des ressources humaines
 

Détails de la formation

  1. 1er jour en collectif

    • Pourquoi un entretien professionnel et d’appréciation ?
    • Le cadre réglementaire
    • Principes et procédures
    • La mise en pratique :
      • Outils, supports et règles du jeu
      • Préparation, lancement et conduite de l’entretien, l’appréciation et les objectifs
      • Construire l’avenir et le plan d’action
      • Evaluer l’entretien réalisé
  2. 2ème jour personnalisé en entreprise

    • Choisir et décider de son projet
      • Appliquer la loi ou élargir à l’entretien d’appréciation ?
      • La sous-traitance interne ou externe ?
    • Personnaliser  sa procédure et ses supports
    • Construire son plan d’action, informer le personnel
    • Se préparer aux entretiens

Objectifs

 

Comprendre enjeux et positionnement des entretiens annuels dans la fonction managériale

Décider du type d’entretien à mettre en place dans son entreprise

Mettre en place sa procédure, ses supports et son plan d’action

Méthodes

Apports théoriques

Travail pratique et exercices collectifs sur procédures et outils proposés

Adaptation du projet en entreprise

 

Infos pratiques

2 jours de formation

Lieu

Domaine du Griffier
Lieu dit du Griffier
79360 Granzay-Gript

Localiser sur la carte › Calculer l'itinéraire › En savoir plus ›

Tarifs

Deux tarifs selon le type de session (à titre indicatif) :

 

Tarif A : 330 € HT Tarif Adhérent
Tarif B (session de 2 jours ou multi intervenants) : 450 € HT Tarif Adhérent

Les frais journaliers hôtelier (accueil, pauses, déjeuner) seront facturés 55€ HT par jour de présence

D’autres formations du Parcours 2